De Videoanalyse – Aflevering #3: Lisa Bruijnincx
29 juli 2021Het bedrijfsleven en de topsport kunnen veel van elkaar leren, zeker op het gebied van (team)succes. Maar wat is nu…
De Videoanalyse – Aflevering #2: Julia van Velthoven
28 juli 2021Het bedrijfsleven en de topsport kunnen veel van elkaar leren, zeker op het gebied van (team)succes. Maar wat is nu…
De Videoanalyse – Aflevering #1: Mirthe Akkerman
26 juli 2021Het bedrijfsleven en de topsport kunnen veel van elkaar leren, zeker op het gebied van (team)succes. Maar wat is nu…
Een stappenplan naar good performing teams
15 maart 2021Het formuleren van je persoonlijke visie is een zoektocht. Hoe meer tijd en aandacht je hieraan besteed des te krachtiger wordt je visie. Wat is jouw visie?
De meeste teaminterventies zijn zinloos
22 juli 2020Ruim 80% van ons werk in organisaties doen we in teams. Zij zijn het kloppend hart in elke organisatie. Om…
Optimale team performance vraagt om verbindend leiderschap
22 juni 202020 juni, World Productivity day, zag ik zaterdag in mijn agenda staan. Dan vraag ik me van alles af: Wie…
Loslaten als managementvaardigheid
5 juni 2020A good traveler has no fixed plans and is not intent on arriving. – Lao Tzu. Bovenstaande quote is 1…
Werken in een virtueel team (deel 1)
17 april 2020Door de coronacrisis is het thema ‘werken in een virtueel team’ zeer actueel geworden. Omdat we noodgedwongen vanuit huis werken,…
Teamontwikkeling volgens Tuckman, dat werkt dus niet
19 februari 2019Het model van Tuckman “Ja da’s logisch, in de fase waarin we nu als team zitten is dat nu eenmaal…
De kracht van het individu in de kudde
13 november 2017Een goed team heeft een enorme behoefte aan andersdenkenden en dwarsliggers in plaats van een kuddedier. Durf jij jezelf te zijn? Er zijn al zoveel anderen.
Energieke bijeenkomsten
13 maart 2017Energieke bijeenkomsten en teams krijgen? Kijk dan naar de kwaliteiten, stimuleer het conflict, geef verantwoordelijkheid en durf te innoveren. Ready? Go!
Groep of team, is er een verschil?
4 juli 2016Er is een duidelijk verschil in verbinding te ervaren als je lid bent van een groep of een team. In welke omgeving werk jij, binnen een groep of een team?