Teamontwikkeling

Zelfsturende teams leveren stress op

Zelfsturende teams leveren stress op

Zelfsturende teams: werken zonder een baas of een manager. Het kan bijna niet mooier? Helaas, in de praktijk blijkt de vrijheid veel stress op te leveren.

Kenmerken van beste teams

Kenmerken van beste teams

Wat zijn de kenmerken van beste teams? Deze vraag heb ik aan duizenden mensen van over de hele wereld gesteld. Er is een duidelijk patroon te ontdekken.

Het sterkste team volgens Google

Het sterkste team volgens Google

Men dacht bij Google dat het succes van teams vooral te maken had met goed leiderschap. Maar, het blijken juist de normen te zijn die een sterk team maken.

verbinding door muziek

Muziek als basis voor verbinding

Muziek creëert emotie en verbinding. Zowel bij en met jezelf als in verbinding tussen mensen onderling. Een tip hoe je muziek kunt gebruiken binnen je werk.

De cruciale dialoog

De cruciale dialoog

Als een nieuw idee wordt ingebracht, sta je dan open voor een echte dialoog over het idee of gebruik je afknalzinnen om de creativiteit om zeep te helpen?

Het geheim van succesvolle teams

Het geheim van succesvolle teams

Wat maakt een team succesvol? In dit korte artikel worden zeven grondbeginselen toegelicht die allen bijdragen aan een open sfeer. Geniet van de inspiratie!

Open en eerlijke communicatie, doen!

Open en eerlijke communicatie, doen!

Werk je in een team en praat je vooral OVER elkaar in plaats van MET elkaar? Kort artikel over het belang van een open een eerlijke stijl van communicatie.

Teamontwikkeling

Teamontwikkeling

De nieuwe manier van teamontwikkeling gaat uit van de systeembenadering en kent 6 leidende principes. Benieuwd? Lees snel het hele artikel.