Wat sterke teams onderscheidt als het spannend wordt
30 januari 2026Waarom emotie bepalender is dan structuur bij topprestaties Tijdens de Olympische Spelen zie je iets wat in organisaties vaak wordt…
Waarom emotie bepalender is dan structuur bij topprestaties Tijdens de Olympische Spelen zie je iets wat in organisaties vaak wordt…
Motivatie wordt vaak gezien als de sleutel tot verandering. Maar wie eerlijk kijkt naar de praktijk, ziet precies het tegenovergestelde:…
Van 1986 tot 1990 volgde ik mijn opleiding aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA) in Breda. Vier intensieve jaren waarin…
Waarom effectieve talentontwikkeling altijd start met de realiteit in het team In een tijd waarin markten razendsnel veranderen, hybride werken…
Hoe dwingender de werkomgeving, hoe meer mensen schijnproductiviteit vertonen. Dat is een gegeven. De oplossing? Concentratie en een eigen ritme.
Prioriteiten stellen is cruciaal als je succesvol wilt zijn. Stel jezelf twee vragen. 1) Wat is belangrijk? en 2) Wat is urgent? En actie, succes verzekerd!
Vele mensen denken dat ze heel wat zelfkennis hebben. In mijn ervaring valt dat tegen. Het Johari-venster geeft je een manier hier gericht in te groeien.
Het is belangrijk te zien welke verdedigingsmechanismen je ego gebruikt om je te ‘beschermen’ tegen afwijzing en schaamte. Maar, ben je dan nog authentiek?
Introductie ‘In Lak’ech’. Deze begroeting van de Maya’s betekent zoveel als ‘ik ben een andere jij’. Een prachtige manier om…