Leiderschap

Verbindend leiderschap en hybride teams

Elk team en elke organisatie heeft twee belangrijke uitdagingen. De eerste uitdaging is zakelijke resultaten behalen. Immers, alle functies, teams…

keuzes maken valkuilen en oplossingen

Keuzes maken? Vermijd deze 7 valkuilen!

De gebroeders Heath vroegen zich af waarom mensen zo vaak verkeerde keuzes maken en analyseerden het proces van beslissingen nemen tot in detail. Zo kwamen ze tot de ontdekking dat er vier bedreigingen of valkuilen zijn die een weloverwogen, nuchtere keuze in de weg staan.

positiviteit in teams

Positiviteit loont… echt!

Wat is mogelijk als teams en organisaties structureel meer aandacht besteden aan positiviteit? Een artikel met een positieve boodschap.

De snelheid van vertrouwen

Artikel over 4 thema’s van vertrouwen: sleutel tot het slagen van elke zakelijke en privé relatie en een kerncompetentie voor leidinggevenden (Covey Jr).

Het HALO en HORN effect

Het HALO en HORN effect

Een veelgebruikte indeling van mensen in hokjes stoppen en daarnaar handelen staat bekend als het Halo (engel) en Horn (duivel) effect. Lees meer hierover.

Veranderen is een contactsport

Veranderen is een contactsport

Afgelopen zomer is het boek “Durf het verschil te maken” uitgekomen. Het boek sluit naadloos op onze visie dat Verbindend vermogen een niet te onderschatten en onmisbare kwaliteit is voor de leider, manager én veranderaar van de toekomst.