Vertrouwen en respect als basis voor leiderschap
3 oktober 2016Mensen die vertrouwen genieten en respect ervaren, voelen zich beter, zijn creatiever en effectiever, presteren daardoor beter en zijn bereid meer te doen.
Leiderschap is altijd dienend
29 augustus 2016Het lezen van de titel kan een aarzeling of vraagteken oproepen. Hoezo, leiderschap is altijd dienend? Ik dien mijzelf, dus ik ben een dienend leider! Toch?
De leidinggevende als rolmodel
4 april 2016Een rolmodel wordt vaak als inspirerend ervaren. Ze motiveren je om beter je best te doen. Ben jij ook een rolmodel voor de mensen in jouw omgeving?
Gun je medewerker een carrière
15 februari 2016Vertel jij je medewerker eerlijk dat een carrière buiten de organisatie voor hem passender is dan blijven? Ook als je hem niet kwijt wilt raken?
Respect geven start met zelfrespect
11 januari 2016Als ik mezelf respecteer, kan ik oprecht respect geven aan anderen. En dat heeft impact. Het draagt bij aan het bouwen van vertrouwen in de relatie.
Het persoonlijk statuut (2)
29 september 2014Het persoonlijk statuut helpt je om de verantwoordelijkheid te nemen voor verandering in je omgeving vanuit de overtuiging dat het anders kan of anders moet.
Het persoonlijk statuut (1)
22 september 2014Hoe kun je voorkomen dat je volledig ontspoort door het nemen van (foute) beslissingen waarbij eigenbelang voorop staat? Start met een persoonlijk statuut!
Stop met de baas spelen!
25 november 2013Ben je een baas? Leer de basis op orde te hebben door met een bescheiden, oprecht geïnteresseerde houding, gelijkwaardig met je medewerkers om te gaan.
10 gedragingen om als leider te vermijden
11 november 2013Soms vertoont een leider bepaalde gewoonten of gedragingen die afbreuk doet aan zijn leiderschap. Bijgaand 10 veel gemaakte fouten… herkenbaar?
10 tips om je leiderschap te versterken
9 september 2013Kort artikel met een tiental vaardigheden waar je als (junior) leidinggevende aan kunt werken om je leiderschap te versterken. Ter inspiratie, geniet!
Het gesprek
31 augustus 2010Het is maandagochtend en je loopt de vergaderruimte binnen: ‘Hoi Pieter, hoe is je weekend geweest?’ ‘Geweldig, en de jouwe?’ ‘Ook…