Zet mensen bij elkaar en je krijgt gedoe. Gegarandeerd.
Tegelijkertijd geldt: mensen willen geen gedoe maar verbinding.’
Begrippen als contact, vertrouwen en verbinding lijken iets softs te hebben. Intussen zijn het in het bedrijfsleven harde voorwaarden om tot vruchtbare en duurzame samenwerking te komen. Contact komt immers voor contract. Verbindend vermogen is daartoe het sleutelbegrip. Daarbij geldt: als verbindend vermogen voldoende wordt ingezet, valt het niet speciaal op. Tegelijkertijd geldt ook: als het verbindend vermogen ontbreekt, raken mensen losgezongen van zichzelf of komen ze alleen te staan. Ik denk dat mensen juist het ontbreken van verbindend vermogen massaal herkennen.
Tijdens de ervaringsgerichte en uitdagende lezing ga je ervaren wat Verbindend Vermogen is en hoe je het kunt (door)ontwikkelen. Je luistert niet alleen; je doet mee, je leert en lacht én … je komt daadwerkelijk in actie.