Hoe vaak geef je anderen een compliment? En hoe vaak geef je erkenning? Is er eigenlijk verschil?
Een compliment gaat vaak over de functionele kant. Iemand heeft goed werk geleverd.
Erkenning gaat veel meer over de persoon en diens kwaliteiten. Het gaat dus meer over de mens.
Voeg je die twee samen en geef je zowel een compliment als erkenning, dan zeg je niet alleen dat je ziet wat iemand doet, maar ook wie iemand is. Een compliment gaat naar het hoofd, erkenning gaat naar het hart. En dat gaat de ander voelen.
