{"id":20656,"date":"2018-12-03T15:26:21","date_gmt":"2018-12-03T14:26:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.courius.com\/positiviteit\/"},"modified":"2024-04-22T13:54:44","modified_gmt":"2024-04-22T12:54:44","slug":"positiviteit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.courius.com\/en\/services\/team-development\/positiviteit\/","title":{"rendered":"7 positivity signs of powerful teams"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row css=&#8221;.vc_custom_1664783948761{padding-top: 50px !important;}&#8221;][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h1>7 positiviteit kenmerken van krachtige teams<\/h1>\n<p>Bij positiviteitsfactoren gaat het om de onderlinge relaties tussen de teamleden en het karakter en de sfeer van het team als systeem. De zeven essenti\u00eble eigenschappen op gebied van positiviteit die wij onderscheiden zijn ontleend aan een aantal onderzoeksbronnen waaronder Emotionele Intelligentie, Positieve Psychologie en wetenschappelijk onderzoek naar succesvolle relaties.<\/p>\n<h2>1. Vertrouwen<\/h2>\n<p>In dit team kan iedereen veilig z\u2019n mening uiten. We kunnen op elkaar rekenen, we zijn betrouwbaar. Het team werkt niet in een door angst geregeerde omgeving.<\/p>\n<h2>2. Respect<\/h2>\n<p>Er heerst een sfeer van wederzijds respect en oprechte waardering. Minachting en vijandigheid worden niet getolereerd. We stellen de andere teamgenoten in staat om hun bijdrage te leveren.<\/p>\n<h2>3. Kameraadschap<\/h2>\n<p>Het gevoel erbij te horen is sterk aanwezig binnen het team. Prestaties worden erkend en gevierd door het team. Er is sprake van inlevingsvermogen, vrolijkheid en humor.<\/p>\n<h2>4. Communicatie<\/h2>\n<p>Er is een voorkeur voor duidelijke en effici\u00ebnte communicatie in plaats van indirectere wegen zoals politisering, roddelen of tegenwerking.<\/p>\n<h2>5. Constructieve interactie<\/h2>\n<p>Conflicten worden gezien als een uitgelezen kans voor nieuwe ontdekkingen, groei en creativiteit. Bekritisering, tegenstand en verwijten worden vermeden. We geven elkaar feedback en ontvangen het ook graag van anderen.<\/p>\n<h2>6. Waarderen onderlinge verschillen<\/h2>\n<p>Het team is ruimdenkend en weet de onderlinge verschillen in idee\u00ebn, achtergrond, standpunten, persoonlijkheid, aanpak en levenswijze op waarde te schatten. Diversiteit vindt men van essentieel belang.<\/p>\n<h2>7. Optimisme<\/h2>\n<p>Teamleden delen eenzelfde ge\u00efnspireerde visie. Ze zijn enthousiast, kijken vooruit en waarderen elkaar. Er is weinig cynisme, pessimisme, hulpeloosheid, hopeloosheid en men blijft niet hangen in het verleden.<\/p>\n<p>Lees ook over de <a href=\"https:\/\/www.courius.com\/diensten\/teamontwikkeling\/productiviteit\/\">productiviteitsfactoren<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row css=&#8221;.vc_custom_1664783948761{padding-top: 50px !important;}&#8221;][vc_column][vc_column_text] 7 positiviteit kenmerken van krachtige teams Bij positiviteitsfactoren gaat het om de onderlinge relaties tussen de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":20703,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-20656","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20656","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20656"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20656\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22344,"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20656\/revisions\/22344"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20703"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20656"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20656"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}