{"id":20647,"date":"2018-12-05T12:20:28","date_gmt":"2018-12-05T11:20:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.courius.com\/organisatieontwikkeling\/"},"modified":"2024-04-08T12:57:59","modified_gmt":"2024-04-08T11:57:59","slug":"organisatieontwikkeling","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.courius.com\/en\/inspiration\/boeken\/organisatieontwikkeling\/","title":{"rendered":"Books on organisational development"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”19638″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css_animation=”rotateInUpLeft” el_class=”movie_image”][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][vc_custom_heading text=”Aandacht in interactie” font_container=”tag:h3|font_size:20px|text_align:left” css_animation=”fadeInRight” css=”.vc_custom_1674574173251{margin-bottom: 2rem !important;}”][vc_column_text css_animation=”fadeInUp”]Aandacht laat onvoorspelbaarheid binnen.<\/strong> Dit boek laat zien hoe we vanuit aandacht verbinding kunnen maken met de mogelijkheid tot beweging en vernieuwing, die in het hier en nu besloten ligt. En hoe we weerstand moeten bieden aan onze neiging in organisaties om processen te forceren dan wel te vermijden. Bestel of lees meer over Aandacht in interactie<\/a> bij Bol.com[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”19640″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css_animation=”rotateInUpLeft” el_class=”movie_image”][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][vc_custom_heading text=”De werkrevolutie” font_container=”tag:h3|font_size:20px|text_align:left” css_animation=”fadeInRight” css=”.vc_custom_1674574263098{margin-bottom: 2rem !important;}”][vc_column_text css_animation=”fadeInUp”]De manier waarop wij werken veranderd fundamenteel.<\/strong> Wat is de impact van virtuele werkomgevingen? Wat zijn de consequenties van outsourcing voor de loyaliteit. Hoe ga je om met vijf generaties op de loonlijst en toenemende medezeggenschap? Centrale vraag: hoe richt je je bedrijf daarop in? Lees meer over De werkrevolutie<\/a> op bol.com.
\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”19641″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css_animation=”rotateInUpLeft” el_class=”movie_image”][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][vc_custom_heading text=”Presence” font_container=”tag:h3|font_size:20px|text_align:left” css_animation=”fadeInRight” css=”.vc_custom_1674574328333{margin-bottom: 2rem !important;}”][vc_column_text css_animation=”fadeInUp”]Hoe vind collectieve verandering plaats. <\/strong>Vier change and learning denkers zoeken het antwoord op de vraag hoe diepgaande collectieve verandering plaatsvindt. Daarbij maken zij niet alleen gebruik van hun eigen ervaringen, maar ook van de gesprekken die zij voor dit boek met vele wetenschappers hadden. Lees meer over Presence<\/a> via bol.com.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”19642″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css_animation=”rotateInUpLeft” el_class=”movie_image”][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][vc_custom_heading text=”Theorie U” font_container=”tag:h3|font_size:20px|text_align:left” css_animation=”fadeInRight” css=”.vc_custom_1674574381320{margin-bottom: 2rem !important;}”][vc_column_text css_animation=”fadeInUp”]Niet uitgaan van het verleden, maar hoe de toekomst zich in het nu manifesteer.<\/strong> De kernvraag van het boek: hoe kan ik als mens of organisatie een eigen bijdrage leveren aan de maatschappij, die aansluit bij wat de omgeving echt nodig heeft? Het boek is het nieuwe managementboek van deze tijd. Lees meer over Theorie U<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”19643″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css_animation=”rotateInUpLeft” el_class=”movie_image”][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][vc_custom_heading text=”Het beslissende moment” font_container=”tag:h3|font_size:20px|text_align:left” css_animation=”fadeInRight” css=”.vc_custom_1674574430100{margin-bottom: 2rem !important;}”][vc_column_text css_animation=”fadeInUp”]Een fascinerend en praktisch boek over toeval en geluk.<\/strong> Hoe komen veranderingen in een stroomversnelling? Kleine verschillen kunnen grote gevolgen hebben in het sociale leven. Een persoon kan een trend ten goede of ten kwade keren. Dit boek onderzoekt hoe trends en modes op gang komen. Vertaal het zelf naar veranderingsprocessen. Lees meer over Het beslissende moment<\/a> via bol.com.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”19644″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css_animation=”rotateInUpLeft” el_class=”movie_image”][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][vc_custom_heading text=”Onze ijsberg smelt” font_container=”tag:h3|font_size:20px|text_align:left” css_animation=”fadeInRight” css=”.vc_custom_1674574508216{margin-bottom: 2rem !important;}”][vc_column_text css_animation=”fadeInUp”]Standaardwerk over organisatie verandering. <\/strong>Dit boek beschrijft aan de hand van een metafoor de menselijke processen die men tegenkomt wanneer men geconfronteerd wordt met een veranderende omgeving. Een krachtig instrument om universele ervaringen herkenbaar neer te zetten. Lees meer over Onze ijsberg smelt<\/a> via bol.com.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” el_class=”parallax_bg color_overlay-blue-600″ css=”.vc_custom_1678112869065{background-image: url(https:\/\/www.courius.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Powernap-nuttig-en-noodzakelijk.jpg?id=5902) !important;}”][vc_column][vc_column_text css_animation=”fadeInUp”]<\/p>\n

Inspiratie<\/h2>\n

\u201cEendracht maakt macht, tweedracht breekt kracht.\u201d<\/p>\n

– Aesopus<\/strong><\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”19638″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css_animation=”rotateInUpLeft” el_class=”movie_image”][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][vc_custom_heading text=”Aandacht in interactie” font_container=”tag:h3|font_size:20px|text_align:left” css_animation=”fadeInRight” css=”.vc_custom_1674574173251{margin-bottom: 2rem !important;}”][vc_column_text css_animation=”fadeInUp”]Aandacht laat onvoorspelbaarheid…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19854,"parent":20655,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-20647","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20647"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20647\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22254,"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20647\/revisions\/22254"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20655"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19854"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.courius.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}